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Tech­no­lo­gie­ent­wick­lungen sowie demo­gra­fi­sche und soziale Faktoren führen seit jeher zu Verän­de­rungen unserer Arbeits­welt. In Zeiten der digitalen Trans­for­ma­tion wird unsere Arbeit vernetzter, digitaler und flexibler sein. Der Begriff Arbeit 4.0 charak­te­ri­siert diese Verän­de­rungen der Arbeits­welt und rückt dazu Menschen, Arbeits­formen sowie Arbeits­ver­hält­nisse in den Mittel­punkt.